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【成功案例】T5配偶加孩子陪伴签证

发布日期:2016-11-30     来源:龙朔签证

H老师是北京某所大学的老师,被邀请最英国做访问学者,可是第一次申请后,签证官不满意H老师的条件是访问学者,建议申请T5签证。H老师最后也是按照T5申请,并且最终拿到了签证。

 

H老师的女儿刚刚上幼儿园,还很小,H老师希望把孩子带在身边照顾。决定给孩子申请T5陪伴签证,可是T5孩子陪伴签证需要孩子的父亲也同时申请陪伴签证。孩子父亲X先生也是北京某所大学的老师,H老师的T5签证一年有效期,这就需要X先生向学校申请1年的假期去英国。

 

H老师因为自己的申请被拒签过,不希望孩子的签证申请再有什么闪失,H老师找到了我们。接到H老师的委托,龙朔团队开始商量方案,孩子和配偶的陪伴的相关材料都没有问题,资金担保也满足要求。最担心的是X先生目前是全职老师,突然向单位申请一年的假期,其实签证官看的很明白,是为了让孩子的陪伴签证顺利拿到,X先生才同时申请了。递交材料应该没有什么问题,最有可能的就是审理中有可能被签证官电话调查。

 

申请递交上去后,我们给X先生准备了有可能被签证官电话调查的问题清单。最重要的一个就是怎么解释给签证官X先生可以有一年的假期?为了让X先生能够顺利应对签证官的电话调查,我们给X先生做了2次电话调查模拟。果然递交申请2周后,X先生接到了使馆的电话调查,问X先生要去英国做什么?目前是工作还是无业等一些比较简单的问题,当然X先生也回答的很真实。当问到为什么X先生有一年的假期的时候,X先生也是按照我们的指导回答了签证官,告诉签证官目前X先生还没有辞职,因为不知道签证是不是能够顺利下来。如果签证没有下来,那就继续申请。如果签证下来了,X先生会向单位请假并且办理停薪留职的手续。毕竟是为了孩子,孩子离不开父母,希望孩子可以生活的开心快乐。

 

相信最后签证官是比较满意这个回答的,申请递交上去不久,X先生和女士都顺利拿到了签证H老师在英国收到这个消息非常开心。



龙朔签证,专注于英国陪伴签证服务12年

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